Actividades como pausas activas, programas de control y talleres sobre Salubridad mental son excelentes complementos para un programa de manejo del riesgo psicosocial. Estas actividades ayudan a los empleados a manejar el estrés y a mejorar su calidad de vida.Por ejemplo si una variable puede tomar Títulos de 0 a 100 y un trabajador obtiene una p